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引起重视!不要让异地缴纳社保成为积分落户的绊脚石

  • 积分刘老师

  • 2020-02-06

  • 3049 浏览

摘要:很多家长因为在异地缴纳社保导致积分或者是落户失败

很多家长表示自己异地缴纳过社保,这对自己的积分或者是落户会产生怎样的影响?各位家长一定要记住:原则上,不允许在同一时间,即在上海,又在外地有劳动关系,这样会有违规挂靠嫌疑。

上海居转户社保常见问题:

问:社保是代缴的怎么处理?

答:代交社保公司给你开一个证明,起始时间得要和社保交纳时间对上,因为这个会放到档案里面去。

异地缴纳社保对上海居住证积分、上海居转户有什么影响?

上海人才中心一般是通过两个方面来确定是否有劳动关系的。第一是社保缴纳数据等,第二是录入人事档案的异地公司人事档案记录等。

有些家长反应,明明已经离职,但是前公司还在帮自己纳税,且为零申报(对于偷报税企业,给你零申报,他们并无成本,却能多一份企业财务上的支项)。建议下载“个人所得税”app查询“任职受雇情况”如果发现类似情况,可以直接向当地税务机关举报,甚至仲裁。

异地缴纳社保对上海居住证积分、上海居转户有什么影响?

如果是在某个城市有房子,把户口迁到那个房子(城市),期间不牵扯到和上海重复交社保或者有冲突的人事档案记录,就不存在本文涉及的问题,放心迁(因为户口迁移是个人自由)。

异地缴保对积分及居转户的影响与解决

如果你现在正同时在上海和异地缴纳社保,建议马上停掉异地社保;因为本质上,就算不考虑上海居转户问题,这种情况也涉嫌挂靠,后遗症很多,准备上海居转户及上海居住证积分的家长尽量保证社保信息的清楚。

如果是已经开始同时在异地公司缴纳申报,但是离职材料还没进入人事档案的,建议尽量想办法沟通不留人事记录。

异地同时缴纳社保问题,在申请积分时是否会被卡,主要看审核材料的人员。

但若既有异地缴纳社保,同时还有人事档案记录和上海实际工作履历冲突的,这个一定会被卡。

异地纳税0申报的情况,目前对上海居转户没有太大影响,但也建议及时停掉。

社保个税缴纳基数不一致(即使没达到纳税要求5000也应该申报零个税)

社保断缴补缴

社保个税的缴纳单位和劳动合同单位签订单位不一致(多为第三方劳务派遣出现的问题)。

关于异地缴纳社保,各位家长一定要引起重视。

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